1с: Переходящие отпуска не должны разбиваться на 2 месяца в 1-НДФЛ и 2-НДФЛ, как это можно сделать?

вопросы и ответы :: 1С Зарплата и Кадры 7.7

Вопрос по 1С Зарплата и Кадры 7.7:

Переходящие отпуска не должны разбиваться на 2 месяца в 1-НДФЛ и 2-НДФЛ, как это можно сделать?

Ответ 1с:

Есть некоторые разъяснения этого момента от 1С:

• Трудовым кодексом РФ на время ежегодного отпуска установлено сохранение среднего заработка, равно как и на время командировки, т.е. законодатель рассматривает выплату отпускных и командировочных как однотипные выплаты.
• Пункт 2 статьи 223 Налогового кодекса РФ предписывает особым образом учитывать доходы в виде оплаты труда, не конкретизируя само понятие «оплата труда». С другой стороны статья 255 НК РФ непосредственно относит сохраняемый на время отпуска заработок к расходам на оплату труда – см. пункты 7 и 8.
• Поэтому мы считаем, что суммы, начисленные за время ежегодного отпуска, относятся к доходам в виде оплаты труда и должны отражаться в отчетности по НДФЛ в тех месяцах, на которые пришелся отпуск, независимо от времени начисления и выплаты этих сумм.
• Данная позиция также подкрепляется правовой квалификацией понятия «оплата труда», используемой в арбитражной практике. В частности, ФАС Центрального округа в Постановлении от 15.12.2006 по делу № А23-1664/06А-14-123 отмечает: «Анализируя положения Трудового кодекса РФ, определяющие понятия трудового договора, времени труда и времени отдыха, ежегодного оплачиваемого отпуска, суды первой и апелляционной инстанций пришли к правильному выводу о том, что средний заработок, сохраняемый за работником на период нахождения в отпуске и выплачиваемый работнику не позднее чем за три дня до начала отпуска, является частью оплаты труда работника, а не самостоятельным видом его дохода».

Вы можете ДОБАВИТЬ СВОЙ комментарий, отзыв, вопрос.

При формировании формы СЗВ-4-2 (подготовка сведение для ПФР) остается незаполненной графа отпуск "без ...

1С: Зарплата и кадры версия 7.70.273 : 1) Подскажите как правильно закрыть год. Отличается ли закрытие ...

Сотрудник принят на работу 01.02.08, ему предоставлены вычеты 400 руб, 600 руб. на каждого ребенка (600*2 ...

Прошу помочь, у нас сотрудница в декабре месяце 2008г. принесла больничный лист оформленный с 09.07.2008г. ...

Были введены надбавки, но с фискированной суммой, а надо пропорционально отработ. времени. Как можно исправить?

Сотрудница находилась в отпуске до 1,5 лет с 01.03.06 по 30.06.07, потом до 3 лет с 01.07.07 по 30.12.08.У ...

Чтобы Ваш комментарий был опубликован – постарайтесь писать грамотно и по существу.