1с: У нас директор был оформлен как внешний совместитель, теперь он оформляется по трудовой. Как это сделать? Создать дополнительный приказ, ...

вопросы и ответы :: 1С Зарплата и Кадры 7.7

Вопрос по 1С Зарплата и Кадры 7.7:

У нас директор был оформлен как внешний совместитель, теперь он оформляется по трудовой. Как это сделать? Создать дополнительный приказ, как основание для принятия на основное место работы?

Ответ 1с:

Уволить как совместителя и принять на основное место работы.

Рекомендуем ПОЧИТАТЬ КОММЕНТАРИИ и отзывы, посмотреть вопросы и оценки.

Вы можете ДОБАВИТЬ СВОЙ комментарий, отзыв, вопрос.

Расскажите, как рассчитать б/л в ЗУП (ред. 2.5) Рассчитала средний заработок, умножила на кол-во дней ...

Какова последовательность ввода данных по расчету зарплаты в программу 1С:Зарплата и Кадры или в комплексную ...

Как в 7.7 (ред 2.3) можно создать удержание с суммы к выплате (то есть с суммы за минусом ндфл и исполнительных листов)?

Если шаблон проводки не указан, то в своде проводок идет отражение по проводке сотрудника. Бухгалтер ...

Проблема в том, что при кадровом перемещении сотрудника надо как то удалить доплату за вредность, и напряженность. ...

Комментарии к "У нас директор был оформлен как внешний совместитель, теперь он оформляется по трудовой. Как это сделать? Создать дополнительный приказ, ...":

30.01.2017 в 14:27  Елена написал(а):

Как в 1 с зарплата и кадры 7.7 при расчете б/л на минимальный размер среднего заработка рассчитанный из МРОТ насчитывался р/к (1,15)

21.04.2016 в 12:25  Мазур Е.М. написал(а):

создан приказ о приеме сотрудника на внутреннее совместительство, однако в справочнике Сотрудники после Ф.И.О. данного сотрудника программа в графе состояние пишет не принят на внутреннее совместительство. как принять?

Чтобы Ваш комментарий был опубликован – постарайтесь писать грамотно и по существу.