Вопросы и ответы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

Самые популярные и типовые вопросы и ответы по программе 1с Зарплата и Кадры 7.7 1С Предприятие.

Как в 7.7 (ред 2.3) можно создать удержание с суммы к выплате (то есть с суммы за минусом ндфл и исполнительных листов)?

Если шаблон проводки не указан, то в своде проводок идет отражение по проводке сотрудника. Бухгалтер говорит что статья должна быть 213, а не 211. В организации используются 3 КБК для ЗП. Как правильно настроить? Подскажите пожалуйста.

Проблема в том, что при кадровом перемещении сотрудника надо как то удалить доплату за вредность, и напряженность. Предыдущий ввод расчета был занесен в январе сроком до конца года, и расчеты уже закрыли, а сотрудника переместили в феврале. При изменении ввода расчета появляется документ где к номеру добавляется И01,и в расчетном листке за февраль эта доплата становится минусом. Как можно убрать эти две доплаты не изменяя январскую зарплату и что ее вообще в расчетном листке не было?

При формировании годового НДФЛ нескольким сотрудникам не учитывается удержанный НДФЛ, а по остальным все нормально, пыталась сделать перерасчет НДФЛ, не помогло соответственно плывут проводки по НДФЛ. Что делать?

Как в 1С Бухгалтерия 7.7 перевести работника с одной должности на другую? Или только увольнением и новым приказом о приеме на работу?

На нашей фирме часть работников перевели на трехдневную рабочую неделю, как в 1С ЗиК прописать по каждому сотруднику его новый график работы?

В справке о доходах 2НДФЛ какой выбрать код дохода для мат. помощи на похороны (сотруднику на похороны члена семьи) и какой код вычета?

В ЗиКе формируется отчет по НДФЛ. общая сумма - одна. в Бухгалтерии за год если построить оборотку - другая. хотя при сравнении по месяцам все один в один. переходящих отпусков на январь нет. в чем может быть проблема?

1C:Предприятие-Зарплата+Кадры, Изменилась фамилия у сотрудницы. Как правильно отразить изменения в программе?

Не правильно рассчитывает налоговую базу по ЕСН (меньше чем отражается в расчетной ведомости).

Как ввести операции поступления и выбытия имущества, операции поступления и выбытия денежных средств.

Что-то случилось со счетом 304.03 (удержания из з/п) мы на него профсоюзные взносы начисляем. За январь всё работало, а сейчас этот счет перестал восприниматься программой как счет удержаний из з/п. Так как шаблоны проводок остались старые, то выдает ошибку при формировании свода проводок "недопустимое значение", но самое главное - в справочнике Виды расчетов, при выборе счета кредита этот, 304.03 счет ( а точнее группа счетов - 304.03, 304.03.1 и 304.03.2) вообще не попадают в список, хотя в справочнике План счетов они есть! Так же при выборе готового шаблона проводок из списка пропали все шаблоны с кредитом 304.03, хотя в справочнике шаблонов проводок они есть. Что делать?

Рабочий стаж работника с декабря 2005 года, в данной организации он работает с июня 2008 года,заработная плата при поступлении на работу составляла 10 000 руб., но с октября 2008 г. оклады были изменены на 18 500 р., была премия 2000 р. (1 раз в декабре) в отпуск он не ходил,больничный 10.02.-14.02. Заработную плату надо брать уже повышенную или рассчитывать , сначала по 10000 р. и с октября по 18500 р. ? Подскажи пошагово порядок расчета больничного.

Сотрудник находился на больничном по уходу за ребенком. Выдали один лист ,в котором написано 27.01.09-01.02.09 - амбулаторно 02.02.09-06.02.09 - стационарно 07.02.09-07.02.09 - аммбулаторно Как ввести такой в программу? Мы ввели три больничных с одинаковым номером по периодам лечения. Так вот первый рассчитывает верно, а второй - вкладка "рассчет среднего заработка" - работает неправильно. ПОявляются записи основного заработка за январь с немыслимо большими цифрами. ЧТо делаем неправильно? ПОдскажите, пожалуйста.

Можно ли в ЗИК повысить оклад всем сотрудникам на 10% одной операцией или же только каждому в отдельности? Если - да, то какими операциями?

За январь я не удержала вычет по НДФЛ с сотрудников, а в феврале надо удержать за январь и за февраль, так как версия старая классификатор обновила в ручную по вычетам на сотрудника поставила 400 руб сумма до 40 000 руб., при заведении в карточке сотрудника "Ввод данных" "Вычет по НДФЛ" выбираю нужное (103) ставлю дату в истории 01.01.09, дату у сотрудника 01.01.09, но при расчете заработной платы за февраль январский вычет не подтягивается (в феврале сумма заработной платы превысила 40 000руб.)

Как скопировать программу 1С 7.7 бухгалтерия с компьютера на флешку?

При формировании отчета В ПФР возникли трудности: Сотрудник был принят на работу по гражд.дог. в сент 2007г., но в базу ФОТ эта сумма вошла только в январе 2008 и налоги начислены тоже в январе. При проверке файла, программа указывает на ошибку - стаж не ставит. Как выйти из положения?

1С 7.7 ЗиК: При выгрузке индивидуальных сведений отпуска ДО 3-х ЛЕТ игнорируются, т. е. запись о стаже отсутствует и код "ДЕТИ" не ставятся. В местном отделении ПФР заявляют, что все отпуска (до 1,5 и до 3 лет) зачитываются в стаж и ставится код ДЕТИ. Как должно быть на самом деле (желательно со ссылками на законодательство)?

Больничный лист с первого дня отпуска (временная нетрудоспособность в период оплачиваемого отпуска)

Проблема при оформлении больничного. Не правильно рассчитывается средний заработок. Не учитывается надбавка за классность (Произвольная доплата). Хотя при оформлении отпуска все считается нормально (надбавка за классность учитывается).

При выгрузке файлов из 1С 7.7 файлы получаются с расширением 001 и 002, а не в формате xml. Как правильно, что нужно исправить?

Как можно изменить расчет материальной выгоде в программе? Ведь с января новый расчет, а обновлений в программе не было. Январь считала вручную. но хочется, чтобы все таки было все верно.

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком до 7 лет если сотрудник проработал менее 6 месяцев?

С этого года стало возможно использовать стандартный налоговый вычет на ребенка не только каждому родителю в отдельности, но и одному родителю за второго. Например, папа имеет право получить вычет на себя, 1000 на ребенка + еще 1000 на ребенка в случае, если мама откажется пользоваться своим правом на эту льготу. Вопрос: возможно ли пользоваться папе двойным вычетом в случае, если мама не работает (в декретном отпуске), т.е. облагаемый НДФЛ доход не получает? С расчетчиком спор возник, справку с места работы жены об отказе в льготе с ей стороны принес, а она говорит "раз не работает, значит ей вычет не предоставляется, а следовательно и тебе он достаться не может".

Человеку начислили отпускные с 10 декабря по 22 января. Отпускные прошли нормально. Он вернулся 23 января и ему надо выплатить за 6 дней рабочих зарплату. Выплатил нормально, а удержано НДФЛ как бы за полный месяц с полного оклада когда надо бы с 6 дней.

Входит ли в базу для ЕСН, НС, материальная помощь?

Были ошибочно введены невыходы. Надо с 22.02.09 по 28.02.09. ввели 22.03.09 по 28.02.09. Невыходы на основании больничного. но бухгалтер не заметил ошибку ввел еще раз невыходы - правильно и посчитал больничный. Хочу пометить на удаление или отменить проведение. Пишет - установите период расчета январь 2009 г. для расчета журнал зарплаты. Если это сделать в бухгалтерии не чего не полетит. за январь, февраль.

Купили программу в 2007 году, пользоваться начали с 2009 года, обязательно ли нужно отправлять регистрационную анкету по почте или это можно по эл.почте?

Напишите, пожалуйста, как ввести новое событие в начисление среднего заработка, т.к. там ограниченное кол-во событий, которые не подходят к оплате вынужденного прогула, присужденного судом.

Страницы:   1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 [16] 17