|
|||||
1С | Курсы 1С онлайн | 1С в облаке | Вопросы и ответы | Партнеры | Скачать | Статьи | Отчеты и обработки 1С | |||||
1с: Мы с этого года расчет зарплаты ведем в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». У нас есть работники, которые ...вопросы и ответы :: 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 Вопрос по 1С Зарплата и Управление Персоналом 8: Мы с этого года расчет зарплаты ведем в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». У нас есть работники, которые оформлены на 0,5 ставки и, соответственно, получают половину оклада. Почему при расчете зарплаты не учитывается, что сотрудник принят не на полную ставку? В приказе о приеме мы указали ставку 0,5 и оклад 10 000 руб., однако при расчете зарплаты ему начисляется 10 000 руб.! Ответ 1с: В конфигурациях для «1С:Предприятия 8» принят несколько иной подход к регистрации исходных данных для проведения расчетов по сравнению с 7.7: в расчетах используются только те данные, которые ввел пользователь, без дополнительных корректировок. Так, если работник занят на 0,5 ставки, а оклад у него указан за 1 ставку, это означает, что работник должен получить оклад за 1 ставку, если отработает столько же времени, сколько его сосед, принятый на 1 ставку. Вы можете ДОБАВИТЬ СВОЙ комментарий, отзыв, вопрос. Еще вопросы и ответы по 1С Зарплата и Управление Персоналом 8: Мы приобрели программу «1С: Зарплата и управление персоналом» 8.0, редакция 2.1. Я отвечаю ... Почему, когда я ввожу сотруднику свой вид начисления «Учебный отпуск» документом «Оплата ... Мы недавно приобрели программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8». С момента ведения ... Добавление комментария: Чтобы Ваш комментарий был опубликован постарайтесь писать грамотно и по существу. |
|||||
1С Зарплата и Управление Персоналом 8 |
|||||
|