|
|||||
1С | Курсы 1С онлайн | 1С в облаке | Вопросы и ответы | Партнеры | Скачать | Статьи | Отчеты и обработки 1С | |||||
1с: Сотрудница вышла досрочно на работу с отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия. Вывели ее на 0,75 ставки. Сейчас она хочет ...вопросы и ответы :: 1С Зарплата и Кадры 7.7 Вопрос по 1С Зарплата и Кадры 7.7: Сотрудница вышла досрочно на работу с отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия. Вывели ее на 0,75 ставки. Сейчас она хочет опять вернуться в отпуск по уходу за ребенком, что нам нужно изменить в базах, чтобы корректно начислилась ЗП? Ответ 1с: Штатными средствами программы решение данного вопроса не предусмотрено. Поэтому наиболее оптимальный вариант который мы Вам можем предложить - это ввести документ «Невыходы». В форме которого укажите даты начала и окончания отпуска, причину невыхода "Не выяснено". При этом у сотрудника начисляется только пособие, без начисления по базовым расчетам. Вы можете ДОБАВИТЬ СВОЙ комментарий, отзыв, вопрос. Еще вопросы и ответы по 1С Зарплата и Кадры 7.7: Возможно ли 1С ЗиК сделать начисления аванса в размере определенного процента от зарплаты? Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком? Добавление комментария: Чтобы Ваш комментарий был опубликован постарайтесь писать грамотно и по существу. |
|||||
1С Зарплата и Управление Персоналом 8 |
|||||
|