|
|||||
1С | Курсы 1С онлайн | 1С в облаке | Вопросы и ответы | Партнеры | Скачать | Статьи | Отчеты и обработки 1С | |||||
1с: Мы начали работать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». У нас возникли трудности с продолжением больничного ...вопросы и ответы :: 1С Зарплата и Управление Персоналом 8 Вопрос по 1С Зарплата и Управление Персоналом 8: Мы начали работать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». У нас возникли трудности с продолжением больничного листа. Дело в том, что в соответствии с законодательством с 2007, для расчета оплаты больничного используется понятие страхового стажа. У нас сотрудник, в общем, проработал на предприятии 15 лет, т. е. процент оплаты - 100%. Мы на основании уже введенного и рассчитанного больничного, вводим его продолжение. В реквизите «Процент среднего заработка» стоит 60%, и поменять это значение никак нельзя, хотя в первичном больничном в этом поле стоит 100%. Как сделать этот реквизит активным, чтобы изменить процент оплаты? Ответ 1с: Данный реквизит заполняется на основании данных, взятых по физическому лицу. Вы, наверное, процент оплаты проставили вручную в первичном больничном? Вы можете ДОБАВИТЬ СВОЙ комментарий, отзыв, вопрос. Еще вопросы и ответы по 1С Зарплата и Управление Персоналом 8: Каким документом лучше сделать повышение оклада. Каким образом можно загрузить готовую анкету в программу? Добавление комментария: Чтобы Ваш комментарий был опубликован постарайтесь писать грамотно и по существу. |
|||||
1С Зарплата и Управление Персоналом 8 |
|||||
|